Корпоративный комплаенс, юридические и бухгалтерские аспекты, а также налоговые особенности в ОАЭ в 2025 году
Обзор налоговой системы ОАЭ
Тип налога | Ставка | Подробности |
---|---|---|
Корпоративный налог | 9% | Применяется с 1 июня 2023 года |
Подоходный налог | 0% | Отсутствует подоходный налог для резидентов ОАЭ |
Налог на прирост капитала | 0% | Отсутствует налог на прирост капитала |
Налоги у источника | 0% | Отсутствуют налоги у источника для иностранных операций |
VAT | 5% | Применяется к клиентам, зарегистрированным в системе VAT ОАЭ, и международным услугам |
DTAs | >110 | Подписано более 110 соглашений об избежании двойного налогообложения по всему миру |
Налогообложение в ОАЭ
Подоходный налог с физических лиц: В ОАЭ не взимается подоходный налог с физических лиц. Кроме того, отсутствуют налоги у источника.
Корпоративный налог на прибыль: Во всех Эмиратах применяется корпоративный налог на прибыль в размере 9%
.
Налог на добавленную стоимость (НДС): В ОАЭ применяется ставка НДС 5%
, с освобождением для определенных категорий, таких как:
- Освобождения: Продукты питания, здравоохранение, образование, нефтепродукты, социальные услуги, велосипеды.
- Жилая недвижимость: Финансовые услуги и услуги в сфере жилой недвижимости пользуются определенными освобождениями от НДС.
- Порог регистрации: Предприятия должны зарегистрироваться для уплаты НДС, если налогооблагаемые поставки превышают
375 000 дирхамов
. Добровольная регистрация доступна для предприятий, превышающих187 500 дирхамов
.
Импортная пошлина: Налог в размере 5%
на импорт в материковую часть ОАЭ применяется ко всем торговым компаниям, независимо от вида деятельности.
Освобождение в Free Zone: Компании в свободных зонах освобождаются от импортной пошлины на товары, ввозимые и остающиеся в пределах Free Zone.
Налог на передачу недвижимости: Этот налог составляет 4%
и делится поровну между покупателем и продавцом.
Акцизный налог: Применяется к газированным напиткам, энергетическим напиткам и табачным изделиям.
Отраслевое налогообложение:
- Нефть и газ: Налоговые ставки варьируются в зависимости от конкретных правительственных соглашений.
- Нефтехимические компании: Облагаются налогом аналогично нефтегазовым компаниям, в зависимости от концессионных соглашений.
- Филиалы иностранных банков: Как правило, облагаются единой ставкой
20%
.
Муниципальный налог: В большинстве Эмиратов муниципальный налог на недвижимость взимается на основе годовой арендной стоимости.
- Дубай: Коммерческая недвижимость облагается муниципальным налогом в размере
5%
, который оплачивается владельцами недвижимости. - Жилая недвижимость: Как правило, облагается налогом в размере
5%
, который оплачивается арендаторами.
Отчисления на социальное страхование: Для граждан ОАЭ взносы установлены в размере 20%
от валовой заработной платы согласно местным трудовым договорам:
- Взнос работника:
5%
- Взнос работодателя:
12.5%
- Взнос государства:
2.5%
Система eDirham: Введенная в 2020 году, система eDirham упрощает сбор государственных пошлин и предлагает современные варианты оплаты государственных услуг.
Особенности Налоговой Отчетности, Бухгалтерского Учета и Аудита
Регистрация Корпоративного Подоходного Налога: Компании в ОАЭ должны зарегистрироваться для уплаты корпоративного подоходного налога в течение трех месяцев после регистрации. Ежегодные декларации обязательны, даже для оффшорных компаний, освобожденных от корпоративного налога.
Соответствие требованиям НДС:
- Выставление счетов: В соответствии с законом ОАЭ о НДС,
5%
НДС применяется к счетам, выставляемым клиентам в ОАЭ, которые зарегистрированы для уплаты НДС или требуют услуг на территории ОАЭ. - Освобождение для международных клиентов: Счета на продажу международным клиентам за пределами ОАЭ облагаются нулевой ставкой.
Отчетность по НДС: Подается ежемесячно или ежеквартально, в зависимости от оборота, и должна быть представлена до 28-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Годовая финансовая отчетность: Все компании должны подготавливать финансовую отчетность в соответствии со стандартами IFRS/IAS. Эта отчетность должна подаваться в органы власти ОАЭ. В зависимости от Эмирата, клиентам может потребоваться ежегодный аудит.
Требования по НДС и корпоративному налогу (CIT) в ОАЭ
Регистрация НДС
Регистрация НДС является обязательной, когда налогооблагаемые поставки и импорт предприятия, включая проданные или импортированные товары и услуги, превышают порог в AED 375,000
. Однако предприятия также могут добровольно зарегистрироваться для уплаты НДС, если сумма их налогооблагаемых поставок, импорта или расходов превышает AED 187,500
.
Регистрация корпоративного налога (CIT)
Все налогооблагаемые организации должны зарегистрироваться для уплаты корпоративного налога ОАЭ в течение трех месяцев после регистрации компании или филиала. Это включает соблюдение соответствующих исполнительных решений. Требование о регистрации корпоративного налога ОАЭ распространяется на все предприятия, независимо от того, подлежат ли они налогообложению по ставке 0%
или 9%
.
Подача отчетности по НДС
При общей ставке НДС 5%
, предприятия в ОАЭ должны подавать декларации по НДС в Федеральную налоговую службу в течение 28 дней после окончания их соответствующего налогового периода. Конкретный налоговый период зависит от типа бизнеса:
- Ежемесячно для предприятий с оборотом
AED 150 миллионов
или более. - Ежеквартально для предприятий с оборотом ниже
AED 150 миллионов
.
Этот график подачи помогает определить сроки расчета и уплаты налога.
Подача отчетности по CIT
Согласно Закону о корпоративном налоге ОАЭ, все налогоплательщики должны подавать и, при необходимости, оплачивать корпоративные налоговые декларации в течение девяти месяцев после окончания применимого налогового периода. Это требование применяется независимо от того, облагаются ли организации налогом по ставке 0%
или 9%
.
Финансовая отчетность
Компании должны представлять свою финансовую отчетность в течение 90 дней после окончания каждого финансового года. В зависимости от размера или типа компании, эта финансовая отчетность может подлежать аудиту, в то время как некоторые компании могут иметь право на освобождение. Первый финансовый год после регистрации должен составлять от шести до 18 месяцев. Компании могут запросить продление срока подачи этих отчетов, и в зависимости от местонахождения компании может потребоваться аудит.
Штрафы за непредставление налоговых документов
Тип штрафа | Сумма штрафа |
---|---|
Несоблюдение требований по ведению необходимых записей и другой информации, указанной в налоговом законодательстве | AED 10,000 за каждое нарушение или AED 20,000 в каждом случае повторного нарушения |
Непредставление данных, записей и документов, связанных с налогами, на арабском языке в Федеральную налоговую службу (FTA) | AED 5,000 за каждое нарушение |
Непредставление налоговой декларации в установленные сроки | AED 500 за каждый месяц (или его часть) в течение первых 12 месяцев и AED 1,000 за каждый месяц (или его часть), начиная с 13-го месяца |
Неуплата подлежащего уплате налога | Ежемесячный штраф в размере 14% годовых, рассчитываемый на основе неуплаченной суммы налога с даты платежа до даты фактической оплаты |
Представление неверной налоговой декларации | AED 500 , если налоговая декларация не исправлена до истечения срока подачи |
Руководство по налогообложению и соответствию требованиям для компаний в UAE
Пакет налоговых льгот для компаний в UAE
Избежание двойного налогообложения: UAE имеет Соглашения об избежании двойного налогообложения (DTAA) с более чем 90 странами, включая Канаду, Китай, Францию, Индию и Сингапур. Эти соглашения помогают бизнесу избежать двойного налогообложения одного и того же дохода, тем самым снижая налоговое бремя, повышая прибыльность и стимулируя трансграничные инвестиции и торговлю.
Налогообложение поставок: Все поставки товаров и услуг в UAE облагаются налогом. Однако более 20 Free Zone считаются специальными зонами согласно закону о НДС при соблюдении определенных условий, включая географическое ограждение, таможенный контроль, внутренние процедуры управления товарами и соответствие процедурам Federal Tax Authority (FTA):
- Географическая зона: Должна быть определенной огороженной территорией.
- Безопасность и таможня: Таможенный контроль должен отслеживать въезд и выезд людей и товаров.
- Внутренние процедуры: Хранение и обработка товаров должны следовать определенным процедурам.
- Соответствие FTA: Оператор должен соблюдать процедуры Federal Tax Authority (FTA).
- Применение НДС: Зона рассматривается как находящаяся за пределами UAE только для целей НДС при соблюдении всех критериев; в противном случае применяются обычные правила НДС.
Юридические аспекты и соответствие требованиям для компаний в UAE
Двойная правовая система: Правовая структура UAE сочетает исламское право шариата и традиционное право, обеспечивая гибкую и всеобъемлющую правовую среду для бизнеса.
Создание иностранной компании: Иностранные компании могут создать филиал или полностью принадлежащую дочернюю компанию в Mainland и Free Zone без назначения спонсора из UAE. Создание компании в Mainland позволяет получить прямой доступ к рынку UAE и гибкость в ведении бизнеса по всем эмиратам, в то время как Free Zone предлагают такие преимущества, как 100% иностранное владение, налоговые льготы и упрощенные таможенные процедуры.
Продление лицензии: UAE LLC должна ежегодно продлевать свою бизнес-лицензию для сохранения соответствия требованиям и продолжения деятельности.
Ограничения на деятельность: Различные классифицированные виды деятельности (например, торговля и услуги) нельзя объединять под одной лицензией для поддержания четкой категоризации бизнеса.
Управление и регистрация:
- Компании должны назначить менеджера через Учредительный договор (MOA) или отдельный договор управления.
- Директора контролируют ежедневные операции; могут потребоваться специальные разрешения и лицензии в зависимости от типа бизнеса (например, здравоохранение, медицинское оборудование).
- Компании должны создать офис в том же эмирате, где произведена регистрация; для работы в других Free Zone требуются дополнительные лицензии.
Раскрытие информации о бенефициарных владельцах: Все компании UAE должны подавать декларацию о конечных бенефициарных владельцах (UBO), акционерах и номинальных директорах.
Требования к экономическому присутствию (ESR):
- Компании, занимающиеся соответствующей деятельностью, должны подать уведомление ESR в течение шести месяцев после окончания финансового года и представить отчет ESR в течение 12 месяцев. Несоблюдение может привести к штрафам до
AED 20,000
.
Ликвидация компании: Процесс ликвидации занимает минимум шесть месяцев и требует наличия резидентного корпоративного секретаря и зарегистрированного офиса в течение этого периода. Этапы включают уведомление соответствующих органов, погашение всех непогашенных обязательств, аннулирование виз, получение разрешений от различных государственных департаментов (например, иммиграционной службы, труда), публикацию уведомления о ликвидации и представление окончательной аудированной финансовой отчетности. Соблюдение юридических требований необходимо на протяжении всего процесса во избежание штрафов или задержек.
Членство в международных организациях: UAE является членом различных международных организаций и договоров, включая:
- Всемирная организация интеллектуальной собственности (WIPO)
- Всемирная торговая организация (WTO)
- Парижская конвенция
- Договор о патентной кооперации (PCT)
- Договор WIPO по авторскому праву
- Договор WIPO по исполнениям и фонограммам
- Римская конвенция
Система защиты заработной платы (WPS): Предприятия в UAE должны зарегистрироваться в WPS, что обычно занимает четыре недели
. Эта система обеспечивает своевременную и справедливую выплату заработной платы сотрудникам.
Выходное пособие: Экспатрианты имеют право на выходное пособие как часть их трудового пакета, обеспечивающее компенсацию после завершения их службы.
Страхование от потери работы: Все сотрудники должны получить страхование от потери работы, которое стоит от AED 60
до AED 120
в год в зависимости от заработной платы. Это страхование обеспечивает финансовую помощь сотрудникам, потерявшим работу по причинам, не связанным с грубой халатностью.
Эмиратизация: Работодатели в Mainland с более чем 49 сотрудниками
должны нанимать определенный процент граждан UAE, увеличивающийся на 2%
ежегодно до 2026 года. Несоблюдение приводит к штрафам в размере AED 6,000
ежемесячно. Правительство предлагает поддерживающие инициативы, такие как субсидии на заработную плату и программы обучения, чтобы помочь бизнесу выполнить эти требования. Кроме того, компании, соблюдающие цели эмиратизации, могут получить приоритет в государственных контрактах и сниженные сборы за различные государственные услуги.
Количество квалифицированных работников | Количество граждан UAE, которых необходимо нанимать ежегодно |
---|---|
0-49 | Освобождены |
50 и более | Один гражданин UAE на каждые 50 квалифицированных работников |